LES ENGAGEMENTS DE RETRAITE ET AVANTAGES ASSIMILES

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2 juillet 2018
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LES ENGAGEMENTS DE RETRAITE ET AVANTAGES ASSIMILES

Nous avons le plaisir de vous annoncer notre formation réf. #F0702 sur le SYSCOHADA révisé, que nous organisons à Lomé (Togo), Hôtel du 2 Février, sur le thème :

LES ENGAGEMENTS DE RETRAITE ET AVANTAGES ASSIMILES

  • Durée : 1 jour
  • Prix : 150 000 FCFA repas compris
  • Lieu : Hôtel 2 Février, Lomé, Togo
  • Date : 9 août 2018
  • Animateurs :
    • Arnauld BOCKE, Actuaire, Responsable du département Etudes à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), Cotonou (Bénin)
    • Jean-Jacques ANTHONY, Expert en Finance, Comptabilité et Audit

OBJECTIF GENERAL DE LA FORMATION

Avec le SYSCOHADA révisé, toutes les entreprises de l’espace OHADA ont l’obligation d’évaluer de manière rétrospective, le montant des engagements de retraite du personnel, et de l’inscrire au passif du bilan au 31/12/2018. Le but de cette formation est, d’une part, de donner aux participants la capacité d’évaluer le montant de la provision pour engagements de retraite du personnel de leur entreprise selon la méthode simplifiée, et d’autre part, de présenter les modalités de calcul de la provision selon la méthode actuarielle

Au terme de la formation, les participants auront acquis les compétences suivantes :

  • Appréhender la notion d’engagements de retraite et avantages assimilés du personnel
  • Savoir évaluer la provision pour engagements de retraite et avantages assimilés du personnel par la méthode simplifiée
  • Appréhender l’évaluation de la provision pour engagements de retraite et avantages assimilés du personnel par la méthode actuarielle
  • Savoir comptabiliser la provision pour engagements de retraite et avantages assimilés du personnel.

PROGRAMME DE LA FORMATION

  1. Définitions et concepts
  2. Norme IAS 19 : Rappel des points essentiels
  3. Méthode simplifiée d’évaluation des engagements de retraite du personnel
  4. Méthode actuarielle d’évaluation des engagements de retraite du personnel
  5. Traitement comptable de la provision pour engagements de retraite et avantages assimilés du personnel

PARTICIPANTS

  • Personnel des directions comptables et financières : Directeurs administratifs et financiers, Directeurs financiers et comptables, Chefs comptables, Comptables
  • Personnel de direction des ressources humaines
  • Collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et d’audit
  • Auditeurs internes

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Présentations en PowerPoint
  • Cas pratique
  • Questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis
  • Déjeuner à l’hôtel et pause-café

SUPPORTS DE FORMATION

Au terme de la formation, les participants recevront (sur clé USB support électronique formats PDF et Microsoft Excel) :

  • Support de formation
  • Acte uniforme de l’OHADA relatif au Droit comptable et à l’information financière (AUDCIF)
  • SYSCOHADA révisé (Plan comptable général OHADA (PCGO) + Dispositif comptable relatif aux comptes consolidés et comptes combinés(D4C))
  • Guide d’application du SYSCOHA révisé

PRE-REQUIS

  • Bonne compréhension des notions de capitalisation et d’actualisation de flux financiers
  • Bonne compréhension des notions de passif et de provision pour risques et charges

INSCRIPTION / RENSEIGNEMENT

Télécharger le bulletin d’inscription ici.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter :

Delali Experts SAS
Téléphone : +228 22 25 05 36 / +228 98 11 69 69
Email : contact@delali-experts.com